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標題:

我是負責人~想請問自己跟員工投保勞健保問題贈20點

發問:

公司資本額20萬.是設立行號(非公司)賣水晶玉鐲的.之前沒請員工.都是自己一個人顧店(店面)所以自己以個人名義(非公司名義)跟工會投保健勞保.這樣可以嗎? 最近請一個員工幫忙顧店.要幫他保~他一個月底新30000+抽成.約領38000-43000之間~這樣要如何'幫他加保?要報多少錢? 我每月需負擔多少錢? 要怎麼扣他的自付額?(領薪水時) 還有需辦理甚麼提領6%的東西嗎? 也是直接去我之前加入的工會投保嗎? 請白話文告訴我~~條例我實在是沒辦法消化~~~拜託~謝謝

最佳解答:

1.依規定薪資領多少,勞健保要依照薪資等級申報 ...最低薪資等級17280元 ...雇主可不在公司加勞保,但一定要幫員工加勞健保(以公司為投保單位) ...公司5人以下,"勞保"可以以"就保"取代,雇主負擔費用較少,但員工保障內容較少 ex:生育無補助津貼 ...如果雇主的保險是以公司為投保單位,雇主的"投保等級"不可比員工低 ...規定雇主要投保最高等級(相對勞保.健保.勞退負擔會較重),但有但書"可切結說明實際薪資並不是最高等級" ...雇主投保最低等級,勞保和健保的等級不同 2.薪資-17280元- 勞保-雇主負擔:786元 ;員工負擔225元 (與就保擇一) 健保-雇主負擔:802元 ;員工負擔236元勞退-17280(薪資適用等級)*6%=1037 就保-雇主負擔:121元 ;員工負擔35元 (與勞保擇一) 3.薪資-30000元- 勞保-雇主負擔:1379元 ;員工負擔394元 (與就保擇一) 健保-雇主負擔:1406元 ;員工負擔414元勞退-30300(薪資適用等級)*6%=1818 就保-雇主負擔:212元 ;員工負擔61元 (與勞保擇一) 4.薪資-38000元- 勞保-雇主負擔:1738元 ;員工負擔496元 (與就保擇一) 健保-雇主負擔:1773元 ;員工負擔521元勞退-38200(薪資適用等級)*6%=2292 就保-雇主負擔:267元 ;員工負擔76元 (與勞保擇一) 5.祝生意興隆 http://tw.myblog.yahoo.com/paggy39727 2008-11-30 22:29:52 補充：可上勞健保局網站參考"投保薪資等級表"

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