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55歲該退休嗎

發問:

請問已入保31年的勞保,從公司55歲退休的話是否該轉出繼續加保會比較好呢? 如果想加到60歲退休,每半年加一級的話會比較划算嗎? 更新: 目前投保金額為26400 若每半年加一級,可加到21級(50個基數)在退休會比較划算嗎 更新 2: 那再請問"展延年金"的意思是如果55歲可退休沒退繼續加保至60歲才退的話是原金額+20%嗎? 可以幫我試算一下月領可領多少? 一次領可領多少嗎?

最佳解答:

你好~ 若有急用這筆收入'可申領給付一次領'若不需要'那當然是繼續加保 再公司投保單位加保是半年加一級~須提出薪資証明~最高23級43.900元 再職業工會加保是一年只能加一級~最高11級43.900元 一次領的'60歲以前最高是45個基數 勞 退给付標準，依服務年資，前十五年，每年给付一個基數，超過十五年的部份，每超過一年，加給兩個基數， 最高以四十五個基數為限，每一基數為一個月平均工資'但延長工作到65歲者'最高以五十個基數為限'超過65歲者不在計算 月領 須年滿55歲~60歲~65歲並且年資滿15年以上 給付標準 勞 退给付標準，依服務年資，每一年给付一個基數 依下列 2 種方式擇優發給： A式. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。 B式.平均月投保薪資×年資× 1.55% 。 平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。 展延年金 每延後 1 年請領，依原計算金額增給 4 ％，最多增給 20 ％。 減額年金 被保險人保險年資合計滿 15 年，惟尚未符合本條例所定老年年金請領年齡條件者，得提前請領老年年金，每提前 1 年，依原計算金額減給 4 ％，以提前 5 年請領為限。 一次領試算法 http://www.bli.gov.tw/cal/lb04.asp 月領試算法 http://www.bli.gov.tw/cal/oldpay.asp 2010-08-23 19:36:19 補充： 展延年金是60歲到65歲 +20% 減額年金是55歲到60歲一20% 滿55歲領的 一次領的26400元X45=1188.000元 月領的26400元X31X1.55%一20%=10.148元 60歲領的 一次領的26400元X45=1188.000元 月領的26400元X36X1.55%=14.731元

其他解答:21B0D0B6CE87CB0F
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